孙鹃：官员懒政怠政如何治

        干部懒政、怠政是一种隐形腐败，是困扰干部人事制度健康发展的顽疾。十八大以来，党中央出台各项规章制度，整治干部作风，肃正了风清气正的政治环境。

        但与此同时，诸如“不贪不占，啥也不干”“做一天和尚撞一天钟，只要不出事就行”“占着位置不干事，拿着工资不出力”等部分官员慵懒散不作为现象仍然存在。

        从相关的调查结果显示：71.7%的受访者在与干部打交道办事时经常有“为官不为”的切身体验；七成以上受访者认为基层干部最容易出现“为官不为”现象；近八成受访者认为40-59岁最容易出现“为官不为”现象……。

       “为官避事平生耻”，而“任其职，尽其责；在其位，谋其政”是所有在位官员的基本责任，而能干事、敢担当、有作为，这是党员干部的立身之本、从政之要。

       习近平总书记强调，干部不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。整治部分官员不作为的现象应当对症下药，多管齐下。一是完善干部选拔制度，规范和完善干部选拔“动议”制度，提高用人质量；二是集中选拔一批廉洁贤明之士健全领导职务行为过错责任追究制度，建立科学的考核体系，对于敢作为善作为的官员加大奖励力度，对于不作为的官员，严肃追究其责任；三是切实加强外部监督和社会监督，建立官员终身教育制度。如此才能遏制住官员懒政怠政。