干部个人事项频频被抽查震慑了谁？

　　从婚姻到房产，从个人收入到子女经商……新年伊始，各单位的领导干部个人有关事项报告集中填报。这项不断完善的制度，正成为制度反腐的“重要一环”，对领导干部产生重大的纪律约束作用。(2月23日 新华网)

　　2013年底，中组部印发通知，提出将开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作。2015年1月起，中组部在全国范围部署推行领导干部个人有关事项“凡提必核”，凡是拟提拔为副处级以上干部人选、后备干部人选以及转任重要岗位人选等，都要进行重点抽查核实。同时，随机抽查力度加大，由3%至3%扩大到10%。

　　实行多年的领导干部报告个人有关事项制度，逐步完善、越发严格，已经成为“反腐利器”。然而，领导干部个人事项申报制度成为“反腐利器”的关键在于查处“动真格”。

　　中组部已经明确，将采取加大推进信息化建设力度，提高信息查询效率和质量等举措，继续严格执行领导干部报告个人有关事项制度，做好抽查核实工作。

　　当然，制度的形成容易，严格实行才是关键。有专家表示，要使领导干部个人有关事项报告制度有效有力实施，还需辅以以薪养廉制度、公民信用保障号码制度和金融实名制度等配套制度，形成完备的体系，进而使其成为推进全面从严治党、推进国家治理体系和治理能力现代化的有力武器。

　　笔者认为，填报是一方面，要真正运用好这一从严监督管理干部的“利器”，就必须灵活使用起来。党的十八届三中全会明确提出，要认真执行领导干部报告个人有关事项制度，并开展抽查核实工作，使推行报告制度成为深化党建制度改革的一项重要任务。

　　笔者希望，在如今大力打击贪污腐败的大环境下，能真正从各方面，各种制度入手，从严管理监督干部，做到有制度可依，违反制度处理必严，真正发挥一项法律法规应有的作用。(文/张雨竹)