雪花：工作效率如何又好又快？

雪花：工作效率如何又好又快？

　　省政协十一届四次会议上，省政协委员、省经济法律研究会会长司马向林建议，为了防止消极懒政行为，提高依法行政效率，应切实加强制度建设，尽快细化公务员奖惩机制。（2016年1月25   成都商报）

     随着社会科技的发展，网络已然成为人们生活的一部分，说起网络，很多人就会自然地想起淘宝、唯品会等词。的确如此，以前我们买东西一定得到街上去，如果想买点远处的东西，那可是要费很大的周折，但是现在，我们完全可以足不出户，就可以购买任何自己想要的东西，这就是网络给我们带来的便利。而为了使网上购物更为的规范，毕竟我们不能看到实物，顾客购买物品后的“给评”机制就应运而生了，事实上，不仅是货物本身，物流、卖家服务都可以“给评”。而顾客的评论就相当于百姓的口碑，十分重要，甚至影响着物品的销量。

网络的“给评”机制，给了大家很多的想法，要有好评就得有好的物品，快的物流，满意的服务态度，这样就有了顾客的“口碑”，得到了购买者的信任，从而又在无形中增加了销售额，这种良性循环是否可以运用到现实工作中来呢？

省政协委员、省经济法律研究会会长司马向林在与同事走访调研中就发现，一些办事效率高的单位就建立了激励机制，其中就有评价机制，当然还有对应的零投诉奖等。其中如今在银行中我们就可以发现，银行办理业务后就可以评价。这就是一种激励制度，可以很大程度的提高工作人员的办事效率和质量。

当然，笔者认为还是有很多方法来提高工作效率和质量的。例如团队中的竞争，可以每月评选最勤劳奖，鼓励早到；也可以举行一些培训和讲座，让工作人员从内心改变。当然，既然是为群众服务，群众的“点赞”更为重要。