“大兴书记连升副部”需理性围观

“大兴书记连升副部”需理性围观

北京大兴区委书记李长友当选政协北京市第十二届委员会副主席，晋升副部。至此，大兴这个京郊大区的四任区委书记接连升任副部：2003年1月，牛有成晋升副市长（此后任市委常委、市人大常委会副主任）；2008年，继任者沈宝昌又当选市政协副主席；之后是林克庆，2013年成为副市长；如今，李长友也成了副部级。（1月25日 搜狐新闻）

官员经历一定历练，在组织和百姓认可的前提下，步入更高层次的岗位，是着力造福一方和激励官员积极作为的必要之举。大兴区四位书记连升任副部，在公众为之骄人成绩点赞之时，也不免存在质疑：四位区委书记连升任副部会否是近水楼台先得月？区委书记频频被提拔，是什么让大兴区成为了官员高升的跳板？

正风肃纪高压之下，群众参与监督本是净化政治生态的应有之义。在身在高位官员频频落马之际，对大兴区书记高升提出质疑固然可以理解，但在笔者看来，书记频频高升并不是空穴来风。

首先，书记连升，基层工作经验是“跳板”。不难发现，四位书记升任副部之时，俨然已年华不再，平均54岁升任副部也本无吸睛之处，同处一方，升任频率之高去成为焦点。笔者翻了翻四位书记履历，基层经验可谓丰富，以李长友为例，从乡镇干部起步，历经多岗位锻炼，对宏观政策、基层民生更是烂熟于心，四位书记升任副部本是情理之中。

其次，书记连升，成绩是最好的“发言权”。稍了解大兴发展现状的质疑群众，或许对四位书记升任副部会有新的认识。大兴的发展并不是“无为而治”换来的“长治久安”，从一个农业大区步入高新技术全国试点，靠的是区委书记和干部励精图治的调研、总结、开发，四位书记不仅让大兴区甚至全国群众享受到了改革的红利，更是掀起推动改革的元勋，书记连升副部，是对其成绩的肯定，更是推动深化改革的顺势而为。

最后，书记连升，民意是最好的“选票”。“怎么才下班啊？”一句普通的问候，折射的是四位区委书记对责任的坚守，对民意的重视，同时也反映出群众对四位书记的高度肯定。群众的眼镜的是雪亮的、挑剔的，对于腐败之徒，自然会有群众的无情检举，对于体恤民情的清廉之官，群众也自会默默点赞，就此而言，书记连升副部是顺民意之举。

如果仅凭四位书记连升副部而盲目质疑，在没有了解事情真相的情况下，便贸然下定结论，导致当事人的“仕途”被舆论绑架，显然落入俗套。在笔者看来，对“大兴区书记连升副部”围观质疑的背后，更应多些理性和反思。

新闻源：

http://news.sohu.com/20160125/n435731806.shtml

作者：谢伯弈

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