深白色：找问题，提效率，抓落实

        定下的事，就要干，就要真干，要在解决问题中推进工作，落实各项措施。蓝图绘就、方向明确之后，关键在于抓好落实。落而不实，往往是一些工作和改革措施难以推进的症结。（1月14日 人民日报）

         “理想很美好，现实很糟糕”，反映了一些政策实施后面临的尴尬境地。规划再好，若不愿意去落实、无法落实、落实力度不够，终将成为中看不中用的“花瓶”。除了政策内容与实际情况相差甚远，更常见的是执行不力造成的落而不实。在一些地方，开展工作最大的难点不是资金跟不上，而是办事效率低下，结果是由于少数人的拖拉，导致群众无法享受到政策带来的实惠。此外，有一部分地方不是没有去落实，只是在这个过程中间做了不少无用功，导致事倍功半。

        所以，要解决落而不实的问题，一方面要端正态度，另一方面要改进工作方法。而关键之处，就在于先找准问题所在。干部为什么会敷衍了事？相当一部分人认为，自己的工作多是做给上级领导看的，是搞形式主义，至于老百姓高不高兴，“与我何干”。另外，由于调研不充分，或是业务不精，一些干部出发点是好的，但最终由于方法不得当导致执行力打折扣。为此，要抓好作风建设，找准是什么原因导致了形式主义之风的产生，有针对性地开展整顿。同时，要通过找准导致低效工作的“点”，事先梳理好头绪，防止做“无用功”。