深白色：领导干部应正确处理社交关系

近日，北京市纪委印发《中共北京市纪委关于严明纪律强化监督执纪问责确保节俭文明廉洁过节的通知》，就做好2016年元旦春节期间有关工作，确保务实节俭文明廉洁过节提出明确要求。（12月29日 中央纪委监察部网站）

近年来，各级纪检监察部门对党员领导干部“朋友圈”管理也日趋精细化。领导干部也是社会人，不可避免地与方方面面的人群相交相识，有属于自己的正常社交圈子。同时，相比普通人而言，领导干部因为其特殊的身份和地位，其社交圈也显得更加庞大而复杂。而这种庞杂圈子所带来的廉政风险，也普遍存在。因此，老乡会、校友会、战友会等场合，都容易成为腐败滋生的土壤。

由此可见，北京市纪委的这一规定，具有鲜明的现实针对意义，也起到了督促和提醒的作用。但是从客观上看，通过限制社交圈来遏制腐败问题发生的手段，能否取得预期的实际效果，还值得思考和观望。我们也要认识到，这些场合中也酝酿着正能量。老乡之间的相扶相助、校友之间的知心知己、战友之间的鼓舞激励，都催人奋进。对领导干部而言，正确处理这些关系，能够使自己在这些场合拓展视野、汲取智慧、振奋精神，从而为今后工作的开展提供新的支持和动力。

因此，“朋友圈”所蕴含的是到底是正能量，还是负能量，取决于领导干部如何处理自己的社交关系。相比严格的禁令而言，有效的引导和教育，在当前显得更为必要。