莫若曦：公务员周六上班提振经济是何逻辑？

公务员周六上班提振经济是何逻辑？

7月10日，一份《延安市人民政府办公室关于周六正常上班的通知》在网上流传。网传图片显示，这份通知由延安市人民政府办公室发往各县区人民政府、市政府各工作部门、各直属机构，要求市直有关部门单位实行周六上班制度。（7月11日《新京报》）

一则“延安规定公务员周六必须上班，不执行者将被问责”的报道犹如一枚炸弹，立即引来舆论公议。赞成者力挺延安的做法，认为公务机关周六上班方便民众和企业办事；反对者强调“双休”法定，地方政府此举违法，甚至还有作秀之嫌。持中者则认为，与其周六也办公，不如正常工作日提高行政效率更管用。长期以来，公务员的工作态度、办事效率等，成为了社会大众关注的焦点。为应对这种状态，各级政府开展了“庸懒散浮拖”的专项整治，对于采用各种办法提高政府机关办事效率，笔者是十分赞同的。但是，根据《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，统一实行的是五天工作制，要求公务员在国家明文规定的休息时间里上班。实行周六上班制度，这是与国家推行的依法治国理念相违背的。而想以此来提振经济，有点“病急乱投医”之嫌。

在大力倡导依法治国、依法行政的今天，作为地方政府不应该出台这种有违国家法律法规的规定。虽然说“干部管理新常态”，但是也不能因此就随意侵害公务员和领导干部们的合法权益，要改善经济状况，要发展地方经济，如果能抓好“五天”工作效率，一样可以达到事半功倍的效果。