“标新立异”的周六上班制， 真能让经济突飞猛进？

   今天(11日)，延安市政府多个部门向长江新闻记者证实，延安市府有关部门单位已实行周六上班制度。(7月11日中国青年网)

众所周知，1995年3月25日国务院第174号令《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》，就决定自1995年5月1日起，实行5天工作制，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。此制度延续的这20余年，社会不断进步，经济不断增长，人民安居乐业。双休日制度对于人们来说就像水对人的生存一样重要。怎么能够"为了确保稳增长、促投资的各项政策落到实处，保证工业生产、重大项目有序调度"而违反国务院的规定?来剥夺人们正常的休息时间？说来可笑，简直就是无稽之谈。

试问：全国那么多没实行周六上班制的地区经济都陷入了泥潭？上五天班都没能做到的事情周六一天都能完成？如果"稳增长、促投资"只是周六上不上班的所致，那何须乎还要深化经济发展的一系列改革，直接调整上班时间不就完了?

工作不在上班时间完成，却以堂而皇之的理由加班，这种现象在以前确实有套取加班费之嫌。现在又不准发加班费，这种让干部职工牺牲休息日来无偿奉献，一天两天可以，恐怕长期下去工作积极性、工作效率可想而知。这种做法注定会夭折的。

周六上班就能改变当前面临的经济困境，这种理由太牵强。改变领导的工作作风、调动职工的工作积极性、提高工作效率，惩治慵懒散浮拖，才是对症之良方，才是发展之根本。要求公务员周六必须上班看似独辟蹊径，实则是本末倒置，沦为别人的笑料罢了。

宋田