张雨露：让档案造假“毒瘤”连根拔起

    中纪委昨天发布关于新疆“首虎”栗智被开除党籍的通报。通报显示，栗智档案造假，隐瞒本人真实年龄，索取、收受巨额贿赂，与他人通奸等。其中，在中纪委的通报中，“档案造假、隐瞒本人真实年龄”等违纪问题首次涉及。（7月7日 新华网）

    去年以来，被查处的落马“老虎”中，不断被贴上新的“标签”，如戴春宁、冀文林、毛小兵等“与他人通奸”。今年开始，斯鑫良成首个被指“订立攻守同盟”的“落马虎”，栗智则成为首个涉嫌“档案造假”的省部级官员。

     干部档案是考察干部的重要依据，但档案造假在一些政府机关和企事业单位中几乎成“公开的秘密”。2013年4月任太原市质量检验协会秘书长的王红英，自1991年来3次涂改出生日期，从实际的1976年3月14日最后改为1978年12月15日；轰动一时的河北石家庄“骗官书记”王亚丽，档案中除性别是真的外，姓名、年龄、履历均是假的，其档案中的90多枚公章，有三分之一以上是假的。

    近年来，各地干部档案造假现象屡被曝光，被群众调侃为“年龄越填越小、工龄越填越早、学历越填越高、身份越造越假”。 尽管各类法规很详尽，但在“权”与“利”面前，依旧有人想方设法找漏洞、走捷径。

    干部档案造假，是干部队伍的一颗“毒瘤”，必须连根拔起。各级党委必须群策群力， 严厉整治档案造假的问题，只有让“假”官无处遁形，遭受打击，才可能达到震慑的目的，才可能让干部档案造假慢慢销声匿迹。 严厉整治固然能最大限度地减少档案造假现象，但同时还要创新干部档案管理的方法和手段,积极推进干部档案数字化,从程序和技术上杜绝档案造假问题发生。