莫若曦：无需过度解读“月薪7000跳槽”

无需过度解读“月薪7000跳槽”

昨天，多位公务员现身上海人才市场举办的招聘会，捧着“铁饭碗”的公务员如今也想着要跳槽。一位参加昨天招聘、现在某政府部门任副主任科员的公务员王先生表示，他的意愿是，只要能到手7000元以上月薪就会跳槽。（4月24日人民网）

事情受关注，本身就说明公务员辞职是个别现象。企业员工跳槽的多了，司空见惯不新鲜。各行各业、各个职位的工作者会根据自我价值实现需求、职业发展需求和物质因素需求等多方面原因“换个跑道”。从这个意义上来讲，“只要能到手7000元以上月薪就会跳槽”也不过是万千跳槽人员中的一小部分，实在犯不着大惊小怪，也用不着大题小做，给予过多的解读。虽有确凿的数据显示，我们当前诸多公务员滋生了跳槽热情高涨，但是具体有多少公务员辞职，其实数来数去，还是那么几个人。公务员辞职的目的无非是因为工资待遇问题，年终奖被砍掉了，机关退休金也变成了社会养老金，还有极其受限的晋升渠道。这些因素加上社会经济的发展，企业对公务员准入的大门随时敞开着，于是乎就让众多公务员像热锅上的蚂蚁，亟不可待。

　不管是公务员也好，还是白领也好，我们都处在一个开放的环境、面对信息化的洪流，“世界”是个诱惑十足的词。公务员辞职，实在无需大题小做。“城外”的人，对改变多一些理性包容；“城里”的人，对坚守多一份责任和担当。