让为官不为者无处遁形

李克强总理所作的政府工作报告两提“为官不为”，引起代表委员热议。全国政协委员、国家审计署原副审计长董大胜说，回顾深化改革元年，各级政府的确“蛮拼的”，但同时也有一些领导干部工作主动性下降，不敢承担责任，坐等观望求稳怕乱的“太平官”现象有所抬头。“不吃不喝了，但事也不办了。”全国人大代表杨杰说，一些地方干部认为少做事，少冒险。（3月6日《新华网》）

     为官不为者的产生原因有三：一是近两年来，反腐败利剑高举，各地都有老虎苍蝇今年去了。受此潮流的冲击，一些官员就有了“少做事，少冒险”的思想，认为不作死就不会死。奉行“不求有功，但求无过”的人生哲学，碌碌无为地守摊子、保位子。其二，让本来就习惯了吃吃喝喝吃拿卡要才办事的官员来白办事，他们会不习惯，不适应的。他们办事的前提是意思意思，“烟酒烟酒”，没了意思，少了研究（烟酒）还不如不办事。三是一个人的工资是多少，依据的不是工作量，不是多付出，而是依据级别、职位、学历、职称计算出来的。在这种情况下，也就出现了一批碌碌无为的干部。

  “在其位不谋其政”辜负了人民的信任和重托，其实是最大的失职。这种碌碌无为的干部虽然没贪没腐，但整日无所事事，遇事和稀泥，唯唯诺诺，不敢担责任。这样的人即便不要报酬人们还嫌他占着位子浪费时间呢，何况还拿着俸禄。

     有人说：“让会干事的上去，不干事的下去，干坏事的进去，”我认为这样一种思路是完全正确的，也非常符合当下中国的国情。现在不仅要抓坏的进去，还要把不干事的撵出去，把会干事的提起来。要对懒政怠政碌碌无为的干部采取措施，让让为官不为者无处遁形。

要让中国在世界强国中立足，不仅经济要强、各级领导阶层都要强。强的领导才能带领人民创造更强的经济。现在的中国需要像新的这一届中央领导班子一样的敢作敢为的好干部，甩开膀子、迈开步子，不计较个人得失，带领人民增收致富。作为干部，在其位就要谋其政、尽其责、有作为，勇于担当，尽心尽力地为人民群众办好事、办实事，这是一名干部作为人民群众的公仆应尽的本职。只有这样才能得到人民的拥护。   

宋田