残疾人就业迎来了久盼的“春天”

        “残疾人考公考员有专用通道了！”在前不久举行的北京公务员考试中，设5个专供职位招录残疾人。而此前，上海已有9位残疾人通过专项招录考试进入公务员队伍。（2015年1月21日  人民日报）

        一直以来，残疾人作为社会的特殊弱视群体，在工作、生活中我们给予的关注和关爱是远远不够的。既管国家为保障他们的生活会按时核发残疾补助金，也是按照生活困难程度安排低保金，但这只能仅仅维持最低生活水平。特别令笔者钦佩的是，那些身残志坚的残疾人，克服总总困难，付出超乎常人上百倍的艰辛和努力，术有专功，学习专业技术和求职的技能，乐观、积极向上的精神面貌总是让我为之动容。

        将残疾人纳入公务员招考试中，实行定向招录，这无疑给残疾人求职就业带来一线生机。目前，北京、天津、山西、吉林、江苏、福建、河南、湖北、广东、重庆、陕西、甘肃都明确要求建立岗位预留制度，面向残疾人定向招录，给予了残疾人平等的机会去竞争公务员岗位，体现了全社会对残疾人的尊重以及对其能力的肯定，传递了就业面前人人平等的观念，开辟了残疾人就业新途径。虽然此举解决的就业数量是有限的，但是它在全社会弘扬的正能量却是无限的，值得我们点赞。如何让把好事办好，让残疾人就业难能真正有效得以解决，需要进一步完善就业机制体制，健全相关制度，同时要有力强化制度执行，同时要加强公民社会主义核心价值观教育，积极弘扬积极、向上的思想观念和公平、正义的社会环境，让我们社会这个大家庭更加充满爱，关爱残疾人从我做起。(文/王禹）