郭永亮 付鹤龙: 莫让科学决策成为“瞎忽悠”

在基层经常听到广大干部职工这样的声音：上面的政策真是瞎忽悠。当然这里面不乏一两个抱怨者，但是当这种声音多了，它就是民意。那么究竟是什么原因导致决策层的决策失真，成为干部职工口中的“瞎忽悠”。

究其原因主要有两个方面：一个方面检查走了形式。检查前下通知提前“通气”，把问题“藏起来”，用“大和谐”的手段隐瞒问题真相，如此检查使广大干部严重脱离实际，所得的现象、论据、结论必然失真，最终影响和误导决策层科学的决策。另一方面检查扰乱生产。过多的检查，过多的整改，让基层单位不知道从何处下手整改。今天张领导这个意识，明天李领导那个想法，导致基层干部职工忙于应付这些意识和想法，而无法集中精力于日常安全生产中。

当前，全党上下都在反对形式主义，转变工作作风，为此，铁路各部门应当转变工作作风，改变工作方式，少一些检查，多一些服务。即使搞检查，也不要搞“预约检查”，搞应付式检查，而应搞“随机检查”“随时检查”，搞实实在在推动工作的检查，只有这样，才能客观、准确、实事求是地把基层存在的问题查出来，原因找出来，措施拿出来，让检查真正促进、推动基层工作的开展，切莫让科学决策成为“瞎忽悠”。