改风气 造福群众

    谈及这几年的官场风气，舆论普遍认为是明显好转了。但是，走访城乡基层，还是听到不少抱怨：又见文山重重会海泛滥，不堪承受有苦难言。竟然有地方一年收到某个上级部门下发的80多份文件，应接不暇疲于奔命;少数地方会多会长会滥，干部在工作日里居然有半数时间在应付大小会议。（新华网12月30日）

如果领导干部仍陷于文山会海之中，成天疲于应付，就必然难有新的起色和新的作为。实干同出主意、做决策一样，是领导最重要、最关键的职责。倘若文山会海耗费了大量的精力和时间，缺少了实干，再好的计划、再美好的蓝图，最后都将是纸上谈兵，空中楼阁。

文来文往，会海茫茫，无边无际。不仅造成了行政资源的浪费，还严重降低了行政效率。即便如此，文件、会议久治不愈，而且愈演愈烈，究其原因，是“空对空”的习惯养成。很多地方文件一发，会议一开，工作一布置，就万事大吉。上边要汇报材料，就围绕一些条目瞎编。

上级机关要为下级机关做好表率，做好督查督办工作，真正让基层干部从文山会海中解脱出来，正真走到基层去，正真到群众中去，正真了解群众所需的，真心实意造福一方百姓。 

                                                                                                                               _____________山中闲人