用制度筑牢治吏之基石

    山西发生的系统性、塌方式腐败中，吏治腐败尤为突出，刷新吏治成为山西重构政治生态的重中之重。用制度明确用人权力的边界，完善细化制度规定，厘定“用人权力和责任清单”, 山西治吏用制度除病祛邪，县委书记过六关方能被提拔。（12月9日 新华网）

    习近平总书记警示领导干部“千万不要既想当官又想发财”。探索和建立符合各地实情的选人用人制度，把权力关进制度笼子，促使各级党员干部树立正确的为官心态，避免走向邪路，走向腐败。要树立勤政廉政意识，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，筑牢做人之基，用好为民之权，夯实堵风之墙，端正为官之风，坚持为官之道，以造福群众为己任，殚精竭虑而不辱使命。

    用人腐败，是最大的吏治腐败。时下，一些地方干部选拔工作中的腐败行为日益突显。一些干部的任用形式上走“程序”，实际上是个人或少数人说了算，有的表面上走的是正常程序，实际上搞的是“暗箱操作”。治国先治吏，治吏的第一步，就在于选人用人。坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。

    坚持从严管干部，就要严格把好干部选拔任用关，党的干部要既廉又勤，既干净又干事，官风正则民风正国家兴。明确选人用人主体责任，编织选人用人制度笼子、努力防止带病提拔，必将使清正廉洁蔚然成风，勤政廉政大势所向，领导干部重品行、讲诚信、倡廉洁、作表率，官场必将焕然一新，政治生态必将山青水秀，奠定政治清明、政府清廉、干部清正的吏治新常态。

    作者：文程弘