全国整治超职数配备干部取得明显成效 副处级以上领导职数已消化32041名

新华网北京１２月２４日电　为贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部的要求，根据党的十八届三中全会精神，从２０１４年１月开始，中央组织部把整治超职数配备干部问题作为一项重要任务，高度重视，扎实推进，取得了明显效果。各地各单位“三超两乱”现象得到遏制，超配干部数量大幅下降，按职数配备干部逐步进入良性循环轨道。截至目前，全国超配的副处级以上领导职数已经消化３２０４１名，三年整治任务已完成７９．８５％。（新华网）

    一个单位配备多少职数的领导和干部需要编制部门经过科学的规划，并经过上级领导班子的讨论得来，如果超职数配备干部会导致出现办事效率低，推脱责任的情况。要强化领导干部的大局意识，因为消化目前的超职数配备干部，会一定程度上影响其个人利益，如何保持被超职数配备的干部工作的积极性也是一个挑战。需要从制度层面优化行政伦理和官场生态，把不该政府承担的责任交还给社会，精简机构和人员，进一步完善职务职级并行制度，畅通“体制内”与“体制外”流动渠道，这样才能为政治生态积蓄强大的攻坚力量。