与民连心：整治超职数配备干部

与民连心：整治超职数配备干部

                                                     作者：大维维

（新华网北京１２月２４日电　为贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部的要求，根据党的十八届三中全会精神，从２０１４年１月开始，中央组织部把整治超职数配备干部问题作为一项重要任务，高度重视，扎实推进，取得了明显效果。各地各单位“三超两乱”现象得到遏制，超配干部数量大幅下降，按职数配备干部逐步进入良性循环轨道。截至目前，全国超配的副处级以上领导职数已经消化３２０４１名，三年整治任务已完成７９．８５％。）

领导干部职位是情为民所系,权为民所用,利为民所谋的重要保障，全心全意为人民服务，要使干部树立在其位，谋其政的思想理念，便要严谨配备各司其职的干部，使其发挥应有的效果。

党的十八届三中全会严肃对待超职数配备干部的问题，高度重视，扎实推进，取得了明显效果。笔者认为，在我国经济飞速发展的今天，合理配备干部职位，整治超职数配备的干部，有利于各部门更好的发挥其职能作用，有利于树立良好的政府形象，更有利于推进我国各项事业平稳和谐发展。

干部职位是劳动者追求的更高目标，它能带来别人的尊敬，能进一步实现自我价值。每个人都希望自身能随心而为，实现人生的追求，但权力与义务是不可分割的整体，身为干部，本就有着高于普通人的共产主义信念，所得到的本就应该比付出的少，服务群众，无私奉献，身处高处，所看到的是群众呼声，是通往中国梦的坦途。如果眼中只有权力下的利益，干部职位最终只会离你而去。

整治超职数配备干部问题，是党的十八届三中全会以来从严治党的又一项重要举措，按职数配备干部逐步进入良性循环轨道，拉进了各政府部门与群众的距离，树立了更好的政府形象。