当官员“个性”辞职遇上大力反腐

当官员“个性”辞职遇上大力反腐

半年前，黄艳从政府部门辞职曾引起社会广泛关注，成为今年以来公务员辞职的热点人物之一。2010年，25岁的黄艳从云南大学硕士毕业后，考到湖北秭归县人力资源和社会保障局任副局长，今年5月，出生于常德农村的黄艳辞去花了5年时间才适应的副局长职位。综合各方面因素后，黄艳又选择了“环境相对单纯、对其定位较为明确”的湖南一所民办本科院校，担任该校校长助理兼人事处处长。今年8月，她从这所高校离职，开始创业。“因为我还是有个性在，不想这么早就按时上下班，还是想做自己想做的事。”（12月6日网易新闻）

曾令人艳羡，甚至争破头皮都想端的“铁饭碗”，在近几年大力反腐的背景下，也逐渐褪去了昔日的光环。80后副局长屡屡辞去“光鲜体面”的工作，本是年轻一代的率性而为，然而在严惩贪污腐败的今天，公众却给了副局长辞职太多的舆论压力。

在学历与工作岗位相匹配的当下，80后硕士研究生担任副局长一职，本是人才的合理配置，在外界看来，黄艳可谓前途无量。而其为追求“个性”“任性”辞职，一时引来网友的围观和拍砖也能让人理解。

但是，在经济社会新常态下，人才流动是普遍的社会现象，并没有绝对的对与错。同样，官员辞职也只是一个中性概念，没有必要过度解读，甚至贴上一些想象的标签。

新闻源：http://news.163.com/15/1206/07/BA4TH75000011229.html

作者：谢伯弈

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