艳艳 为挂职锻炼干部服好务

8名挂职北京市政府机关副局级领导职务的知名学者，近日即将结束他们为期一年的挂职生活。北京青年报记者采访部分知名学者了解到，有的人已经准备写个人总结，他们在政府机关挂职不坐班，主要参与研究工作，起到“智库”作用。(据新华网)

关于领导挂职锻炼的做法，得到了各级领导干部的大力支持，领导干部挂职锻炼既增加了自己的阅历，又学到了许多的新东西，对于了解外面的世界、了解不同行业起到了很好的作用的，领导干部挂职锻炼在为人处世、学习管理方面起到了非常重要的作用。但是挂职锻炼也要防止挂虚名，不办实事的现象，这既是浪费财政资源，也是不作为的表现。

挂职干部要从思想上彻底摒弃“镀金”思想。立志做大事而不要立志做大官，对照“三严三实”的要求，脚踏实地，把心思更多地放在增长本领、做好工作上，积极化挂职“经历”为工作“经验”，确保实实在在锻炼、实实在在做事。要进一步更新观念，启迪思维，深化认识，拓宽视野，丰富知识。也可以说是经历了一个从无到有，由浅至深的过程;学习的自觉性、思想政治素质、实际工作能力、政策理论水平等也得到了提高。更要进一步明确组织部门、派出单位、接收单位和挂职干部之间的权责关系，确保挂职干部有效履职;要完善挂职干部的考核和使用制度，逐步建立科学合理的考核评价体系，使真正表现突出的挂职干部得到任用，激励挂职干部积极履职;要逐步总结干部挂职锻炼管理的制度建设和操作层面的有效经验，适时推出相关法律法规，约束挂职干部规范履职。