杨雯兮：严防“四风”反弹

近日，经天津市委批准，天津市纪委严肃查处了天津市委委员、天津市医药集团原党委书记、董事长张建津(正局级)严重违纪案件。张建津受到开除党籍、开除公职处分，其涉嫌犯罪问题及线索被移送司法机关依法处理。这是一起无视党纪党规、变换花样搞“四风”的典型。(12月22日 中国纪检监察报)

自从党中央出台有关改进工作作风，密切联系群众的八项规定；中央党的群众路线教育开展有关“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的文件。各地方党委政府高度重视，以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律狠抓落实，务求取得实效。通过开展党的群众路线教育实践活动，绝大多数党员干部党性得到锻炼、作风有了明显改进，“四风”问题得到较好纠正和克服，党群关系、干群关系进一步密切。

然而，现实中一些领导干部在落实中央八项规定文件精神，驰而不息纠“四风”上，阳奉阴违，把中央精神当口号，背地下我行我素。这是对整顿“四风”问题成果的挑战，务必从严从重处理。由此，“四风”问题的顽固性和反复性，决定了构建防治“四风”长效机制的重要性。

在整改“四风”问题上取得的成果是初步的，也是阶段性的，要不断巩固和扩大教育实践活动的成果，从源头上防治“四风”，就要形成防治“四风”的长效机制。反“四风”、正作风，难就难在持之以恒，如果不注重从机制上加以巩固，就可能虎头蛇尾，半途而废，陷入“风头一过，死灰复燃”的恶性循环。因此，要建立健全党员干部在思想作风上的考察机制和保障落实机制，彻底有效的防治“四风”的问题的反弹。勿再出现阳奉阴违、拿中央精神当口号的“好干部”。（杨雯兮）