追求卓越把事情做得尽善尽美

　　一封写给加西亚的信就被美国总统郑重地交给罗文，罗文接过信后，并没有问：“他在什么地方?”而是以其绝对的忠诚、责任感和创造奇迹的主动性完成了这件“不可能的任务”。

　　我们有句老话“知恩不忘本,知责不懈怠”，一个企业的企业精神与员工的敬业、忠诚、主动有异曲同工之妙。我们每一个人在各自的岗位上更应该认准方向，明确目标，不被眼前的困难吓倒，对待工作抱着一种“不抛弃、不放弃”的信念，咬定目标猛冲锋，不断追求卓越，把事情做得尽善尽美。

　　时下，就有这样一种人，一事当前，先替自己打算，把一己之利凌驾于集体利益之上，干工作先讲条件，讲报酬，没有一点大局观念和献身精神，极力捍卫自己的缺陷，拈轻怕重，斤斤计较，办事拖拖拉拉，漫不经心，三心二意，试想，这样的人能够把本职工作干好吗?能够在岗位上成材吗?能够受到同事的尊重吗?能够受到上司的器重吗?

　　《把信送给加西亚》一书，给我们送来了宝贵的精神食粮，在工作中我们都应该像罗文一样，专注于安全目标，不断提高自身素质，用一种坚忍不拔的精神，投身于本职工作，那么就没有越不过的“火焰山”，爬不上去的“珠穆朗玛峰”，成功这一美丽绝顶的“新娘”，一定会和我们的手紧紧地握在一起。(樊明)