海波一凡：从洒水治雾霾说起

  近些日子，为应对“四面霾伏”，许多城市纷纷启动预案。据媒体报道，个别城市把喷雾洒水治扬尘作为治理雾霾的“标准”动作，甚至雨天也不停息，不仅引发了广泛争议，更是受到了环保部的批评。

扬尘作为雾霾的表面成因，用洒水喷雾予以治理，貌似有些道理，但我国雾霾的成因主要是煤炭燃烧、机动车尾气、工业排放，这三部分贡献了超过四分之三的PM2.5。而扬尘只占雾霾成因的10%--20%。因此，把雾霾治理的简单化，肯定不会收到理想的效果。

由此，笔者想到，当前基层管理者也都清楚地认识到：只有彻底根除违章，才能实现安全生产的长治久安。但是在具体的工作中，有的管理者只是简单地查处违章，一查了之、一罚了之，而对职工为什么会出现违章，缺乏深入细致的分析，既没有找出真正的根源，也没有采取针对性的措施，致使违章始终无法得到根治，甚而某些班组还有多发的趋势。

其实，引发基层干部职工违章的主要原因，不外乎不能熟悉掌握标准化作业程序，简化作业程序；安全意识不强，没有真正意识到违章的危害，不认真执行安全规章制度；违章查处没有做到全过程、全时段，引发个别的侥幸违章；因家庭、工作、身体等原因，出现情绪波动，工作精力难集中，出现违章；对于车间、班组的管理有抵触情绪，甚至因上次的违章受到查处后，未接收及时的教育，思想上的“疙瘩”未解开，故意违章，等等。

因此，只有全面掌握引发违章的各种因素，尤其要明确违章多发班组、个体职工中主要原因，然后制定相应的措施，不仅要加大查处违章的力度，而且要不断加强违章危害的教育，提升干部职工遵章守纪的自觉性；强化标准化作业的培训，固化职工群众的作业行为，从源头上根除违章；针对性地做好违章者的批评教育，使其在思想中得到警醒，自觉杜绝违章行为，从而通过多方联动，综合治理，促进违章现象的不断减少，为实现安全生产营造良好的环境。