任慕之：“一月救一只鸟”懒政背后的焦点在哪儿？

    李启斌还举了官渡区农林局一家下属单位编制不少、活却不多的例子。“一个月工作就围绕着救一只鸟。”最近一次编制调整，官渡区农林局编制从195个一下被削减到70个。(人民日报 12月6日) 

    农林局的一月个工作竟是拯救了一只鸟，这样的新闻让我等纳税人看了着实有点“愤怒”，但也或许这只鸟是濒危保护动物，所以农林局才会举全局之力挽救它。但继续阅读新闻，就会发现有点不对劲儿，因为官渡区农林局编制有195个，其下属单位估计编制也不少，然而这么多人却用1个月的时间仅仅救了一只鸟。不得不说他们的工作效率是多么的“高”，专业技术是发挥的是何等的“好”。其实，一个单位花一个月拯救一只鸟的闹剧本质上是懒政思想作祟，或许还有工作人员确实没事可做的原因。

     一方面，八项规定后，致使原来的一些隐形福利没了，所以工作人员就没了工作动力，加之反腐力度的进一步加大，公职人员怕惹事儿，所以收起了手脚。如此一来就变得在一个单位混日子，拿着纳税人的钱整天不务正事，炒股、聊天。另一方面，近几年随着各类改革的不断深入推进，一些单位的职能职责在发生着变化，有的单位承担的职责任务更重了，而有的单位却逐渐失去了作用，官渡区农林局就是一个列子。因为近几年城市化进程快，官渡区农林局业务萎缩严重，导致工作人员没有业务可做，整天无所事事。虽然机构职责作用消失，或许因为部分地方为了稳住人心，照顾和安置那些在体制内“摸爬滚打”，为地方做出了贡献的官员，亦或是照顾那些官太太、官二代。所以对方并没有削减编制，而是保持原状。

    李克强总理指出，尸位素餐本身就是腐败，不作为的‘懒政’也是腐败！所以，笔者认为，一是在八项规定后，各级各部门要加强监督，对那些懒政的，不作为的公职人员加大惩罚力度，让他们积极投身到本职工作中，为民谋福利。二是各地方要加大编制调整力度，根据实际，摸清各级各部门的工作状况，对那些业务量少的部门相应调减编制，对那些工作任务重，工作量大的部门增加编制，把编制上的工作人员用在刀刃上，用在需要的岗位，充分调动他们的积极性。