贫困村委派“第一书记”是扶贫攻坚的重要工作方式，而“第一书记”能力如何，直接关系着扶贫攻坚的大局。但第一书记也是秉承着优胜劣汰的原则进行选拔和任用的。

四川省达州市强化了贫困村“第一书记”的选派管理，26日宣布召回、调整履职不力“第一书记”241名，并增派18名县处级以上干部到一线督战。此举在当地反响强烈。可见，在第一书记的选拔和任用制度里，这个位置并不是一个“铁饭碗”，是有考核有奖惩的，这是非常符合“与时俱进”的原则的。第一书记作为组织和政府的代言人，牵头全社会的资源对贫困村及村民开展精准扶贫，就精准扶贫这件事而言，他是时刻变化的，故而也要求第一书记在平时的工作中也要不断更新自身知识、创新自身工作方式。一味的墨守成规只能导致精准扶贫工作的停滞不前，更有甚者，有些第一书记可能还没有从思想上充分重视自己的作用与重要性。四川达州召回、调整履职不力“第一书记”这一举，正式对精准扶贫工作辩证的创新与完善。