不断强化制度的刚性“执行力”

    １５名“不干事、不担事”公职人员日前被立案查处。据通报，这１５名干部被查处的原因有：违规办理残疾人证领补助、违规收渔船年检费、管理失职致林区幼树被偷砍、收受贿赂滥用职权、渔船燃油补贴被套取等。(人民网11月26日）

　　

　　在实际工作中，当前在干部队伍中主要存在两种错误的消极思想，一是认为“多做多错、少做少错，不求有功、但求无过，只要不出事、宁愿不做事”；另一种是随着反腐力度加大，不敢拿、不敢吃就没有干劲了，“脸好看、门好进、但事难办”。“上述两种消极思想，实质上都是‘不给好处不办事，给了好处乱办事’贪念的延续。”现实生活中，“不干事、不担事”的官员确实不少，手握人民赋予的权利，靠纳税人养活，却又不给纳税人办事的人大有人在。有些干部在履职过程中，因怕担风险而不干事、不担事，错误以为只要我不做，那就不会承担责任，更不会影响到工作。因此必须营造不作为、不担当、不干事、不担事，在其位而不谋其职，同样是一种腐败。“不干事、不担事”是典型的庸政、懒政、怠政的消极腐败问题，必须坚决予以查处。

　　

　　其次要对群众反映强烈的“不作为”和庸政懒政怠政问题，发现一起、处理一起，并在媒体上点名道姓曝光。整治‘不干事、不担事’，必须出重拳、下猛药，严格落实责任、严明党的纪律；严抓党性教育，加强道德教育、警示教育；严把监督管理，坚持严的标准、严的措施、严的纪律；严肃正风正纪，坚持从严从实、动真碰硬，不断强化制度的刚性执行力和约束力，真正把改进作风的好势头保持下去、真正把从严贯彻到党的建设全过程。（文/全莉）