海波 樊明：安全管理没有“放心人”

    笔者近日看到一则新闻，在某高速公路上，一辆货车和其他车辆相撞，导致发生了车毁人亡的交通事故。而更让人瞠目结舌的是，发生事故的货车司机是退休前出的最后一趟车，而在该司机几十年的运输生涯中，从没有出过哪怕一次违章、一次事故。

看到这里，笔者不禁想到这出事故的货车司机不就是所谓的“放心人”么？在我们一些企业的生产一线，也有很多“放心人”。他们业务精湛，经验丰富，在他们的职业生涯中，用几十年如一日的艰辛操劳为安全生产做出了积极贡献，让人感到非常“放心”。可是，笔者却认为，安全生产的形势日趋严峻，在安全管理中，所谓的“放心人”思想是绝对要不得的。

所谓的“放心人”，我们一方面要肯定他们为安全生产做出的突出贡献，可另一方面也要时常和他们一起剖析自身可能存在的问题。多年的安全生产突出成绩，在凝结了辛勤汗水的同时，客观上也容易滋生骄傲情绪，也就使他们的工作责任心在不知不觉间降低了，心里的安全弦绷的没有那么紧了。而这样的时候，往往是容易发生事故的时候。

作为安全管理者，在更多地抓好新人教育的同时，也要多关心“放心人”，要避开一个误区，那就是多关注“放心人”非但不是无端指责，更是组织帮助他们保护好“金字招牌”的关怀。

在安全管理中，只有全方位的多思考问题，多留心细节，多采取措施，才能做到不留任何隐患和死角，才能实现安全管理的长治久安。