发展党员要数量也要质量

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律……”日前，湖北谷城县质监局稽查分局党支部组织召开新党员宣誓大会，来自该局执法监管一线的任俊，正式被吸纳加入党组织。这是该局近3年来，从一线发展的第五名年轻党员，而这5人均是在基层一线工作5年以上的业务骨干，“80后”、大专以上学历达100%。党员增长过快势头得到有效控制 。（2015年11月24日，人民日报）

党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作。到今天，我们的党员已发展到接近1亿的数量，目前来看，我们党员的规模很庞大，这样多的党员，尤其是数量的急剧增加，对党员的发展、党员的质量提出了新的课题和挑战。

在现实中，大多数党员都是经得起检验的，是群众认可的，但也有一些地区和部门，在发展党员过程中存在这样或那样的问题，有的是党组织在发展党员时看重物质上的条件，看重经济层次，而放松了政治思想要求，有的党组织把党员数量作为考核党建工作的重要指标，总是有意无意地认为，党员越多越好，党组织越大越好，忽略党作为先锋队、党员作为先进分子，只有素质上去了，才能发挥作用。

笔者看来，要达到治本的目的，从根本上来说是要加强制度建设，但在当前的形势下，提高入党“门槛”，提升党员队伍质量，从源头上进行控制，也不失为一种方式。这就要求各地各级政府组织部门积极主动作为，严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》，强化对入党申请人个人信息审核力度，在他们成为入党积极分子时，要从思想、作风等方面入手，对其进行塑造，让他们充分认识到作为一名党员干部应当具备的素质和修养。确保无任何弄虚作假行为。同时，也要多方考评，特别是加强对入党申请人道德品行的了解，确保进入党员队伍的人无品行方面的问题。同时要使党员队伍保持适度规模，要根据不同群体、行业和岗位特点，确定发展党员的重点，不断优化党员队伍结构，要坚持党员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高党员队伍整体素质，要，引导党员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用，不断提高发展党员工作的科学化水平。

总之，发展党员要把好质量关，必须严格规范程序，宁缺毋滥，使新输入的“血液”干净且有活力。