郭永亮 付鹤龙:党员干部要做“风向标”

    党员干部素质和能力的高低，直接关系到安全生产和企业健康和谐的发展，至关重要。党员干部只有以身作则，率先垂范，才能做好职工群众的领路人，才能做好部门、单位的“风向标”。

勤奋好学，做学以致用的表率。党员干部要本着“干什么学什么缺什么补什么”的原则，认真学习和掌握党的方针政策、法律法规、必备的业务知识，适应形势发展需求。要坚持理论联系实际，学以致用，学用结合，把加强学习与提高实践能力结合起来，把加强学习与加强思想改造结合起来，将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，领导工作的本领，统揽全局的能力。

真抓实干，做务求实效的表率。党员干部要增强工作的责任感和紧迫感、危机感，把思想统一到干事业上，把心思用在工作上、团结上、协调配合上，把精力投入到各项工作的抓落实上，达到项项工作见成效，整体工作上水平。要强化责任，勇于正视困难，善于不断破解发展中的难题，对定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作就要督促检查，一抓到底，一步一个脚印地干工作、抓落实，使各项工作见到实实在在的业绩。

深入基层，做身体力行的表率。党员干部要带着问题到基层，倾听职工意见和建议，了解职工思想动态，及时发现和宣传工作中的好人好事，充分调动职工群众的生产积极性和劳动热情。要针对调研时发现的工作弱项，创新工作思路，积极开展理论研讨，探索新经验，把握新规律，提高扭转工作被动的能力。

创新思维，做创先争优的表率。党员干部要勇于克服“等靠要”思想，改变看问题单一，方法措施简单，抓工作“一阵风”的现象，不断在解决企业发展难题上求突破、上台阶。要建立工作目标制度，近期、中期、长期等不同时期或阶段，重点抓什么，怎么抓工作，达到什么效果，做到深思熟虑，心中有数。要把创先争优作为工作上的一种动力，始终保持昂扬向上、奋勇当先的精神状态，推动各项工作健康开展。