正风肃纪，问责不应“挂倒档”

正风肃纪，问责不应“挂倒档”

家属聚众赌博视若无睹、下属公款旅游听之任之、班子成员“集体”贪腐……这样管不住亲属和下属的领导干部，要小心了。来自中纪委网站的信息，2014年至2015年上半年，全国共有9000多名领导干部因落实党风廉政建设和反腐败工作“主体责任”“监督责任”不力被问责。（11月23日人民网）

时值全面深化改革关键之年，十三五规划开局之年，也是党风廉政建设问责之年。今年以来，党委、纪委以咬定青山不放松的坚毅决心多次通报落实“两个责任不力”被追责的典型案例，再次向全党全社会释放了反复问责的强烈信号。

咬定腐败不放松，廉政本在问责中。有权必有责、有责必问政、有错必追究，领导干部掌权是谋事为民之基，造福百姓之义。有权不可任性，是对领导干部执政掌权的鞭策，更是党风廉政建设的核心。

诚然，“用权”“履责”本不矛盾，但在主体责任和监督责任不力的“权力惯性”下，二者博弈俨然已使部分领导干部“用权”得心应手，对“履责”却退避三舍。就问责实效而言，权力的任性已让“两个责任”名不副实，“既抓业务工作，又抓廉政建设和反腐败”也更显疲软。

助力党风廉政，更需“不倒档”的问责。一方面，咬定领导干部“不倒档”。一则要清除不作为“老好人”的立足之根，对于本就无所作为，却又放纵下属违纪违规的领导干部，不仅要对其约谈形成警示，更要使其承担连带责任而以儆效尤；二则，对下属管理、监督不力的领导干部，按以从严治党主体责任不力列入负面清单，并形成与个人信用直接挂钩的机制。另一方面，纪检监察“不倒档”。落实党风廉政建设，监督责任还需进一步细化，形成层层传导、有责必问的工作模式，堵住“小错酿成大错”的漏洞。

良医治未病，问责筑廉政。试想，在严格问责蔚然成风的政治生态下，反腐的锱铢必较，领导干部又何以不心存敬畏？

新闻源：http://politics.people.com.cn/n/2015/1123/c1001-27846642.html

作者：谢伯弈

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