路军：企业发展需要千里马更需要伯乐

    2015年10月30日，全路货运系统职业技能竞赛在太原圆满闭幕，其中90名选手获得表彰奖励。根据竞赛组委会的相关规定，竞赛中名列前茅的优秀选手将获得火车头奖章，并被授予“全路技术能手”“全路青年岗位能手”等荣誉称号。（11月5日 人民铁道报）
    众所周知，铁路系统是一个车机工电辆等部门的大联动系统，各行各业都需要人才辈出，特别是当前高铁网络不断延伸、动车密度持续加大、大量新技术、新装备不断投用，对铁路安全工作提出了严峻挑战，对干部职工队伍能力素质建设提出了新的更高要求。没有一支能力强、素质硬的干部职工队伍，实现行车设备质量的“零误差、零缺陷、零故障”和作业过程中的“零违纪、零违章”就缺乏可靠的“安全保障”。
    因此更要把提高干部职工业务技能素质作为推进“三化”建设和强化安全风险管理的首要任务来抓，着力培养政治素质优、责任意识强、工作作风优、业务技能优的干部职工队伍，立足挖掘既有人才资源，建立健全多层次、全覆盖的干部职工学业务、练技能、大比武工作体系，充分调动全员学技练兵、岗位建功的积极性，全面提升干部职工队伍素质，以适应铁路现代化的需求。
    参加本次货运系统职业技能竞赛，是对全路货运系统职工技能素质的一次全面检阅。以全员提素为契机，各路局广泛开展了实作演练和技能竞赛活动，层层选拔并把竞赛活动同提高职工队伍素质紧密结合起来，不断提升业务技术水平和“窗口”服务质量。既是新成绩，又是新起点。练实基本功，落实标准化，更大大激发了铁路广大干部职工争当技术能手，当好安全生产的“火车头”的敬业精神。笔者认为货运系统的技能竞赛只是“小荷”才露尖尖角，他们是爱岗敬业、技艺精湛的杰出代表，将为铁路现代化的发展再立新功。
    在市场经济、大众创业、万众创新的时代背景下，市场的竞争就是“人才”的竞争。铁路企业的发展离不开人才队伍建设，需要千里马，更需要伯乐。关爱职工的成长，给予他们不断提升的成长空间。“时势”造英雄，鼓励英雄继续前进，勇往直前地开创崭新的“新时代”。