凌风：选人用人，要突出担当品质

　　选人用人是一切工作的基础。选拔任用什么样的干部，就是要干成什么样的事业，具有风向标的意义。但从实践来看，由于导向失偏、程序失当、使用失误、评价失准、权力失衡等原因，一批不符合“好干部标准”的干部被提拔，一批不适宜干部被任用，从而导致“为官不为”者有之，“为官乱为”者亦有之，极大地影响了党和人民事业的发展。(中国青年网10月28日)

　　为政之要首在得人，从组织工作的角度来讲，这个“人”就是干部，而且必须是“好干部”。好干部的类型不一样，群众对好干部的评价角度也不一样。但是，好干部都有一些共同特征，这是显而易见的，就是敢于担当。

　　敢于担当，必须心系群众，造福人民。党的十八大报告强调：“必须更加自觉地把以人为本作为深入贯彻落实科学发展观的核心立场，始终把实现好、维护好最广大人民根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点……”。好干部想事情、干工作，都要牢记为人民服务的宗旨，真正立党为公、执政为民。始终保持同人民群众的血肉联系，扎扎实实帮助群众解决实际问题，实实在在为群众谋利益，争做实现“建设美丽繁荣四川梦”的带头人、人民群众的贴心人，努力解决群众看病、就业、入学、安居等民生问题。

　　敢于担当，必须奋发有为，开拓创新。2020年与全国同步建成小康社会是一项伟大事业，一名好干部必须保持奋发有为的精神状态，绝不能满足现状、僵化停滞，因循守旧、不思进取。要开拓创新，用新思路新举措开辟新道路，进一步树立科学执政、民主执政、依法执政的理念，不断研究新情况，解决新问题，奋力把我省的各项改革事业推向前进。

　　敢于担当，必须刚正不阿，清正廉洁。党员干部是党和政府的第一形象代言人，人民的目光，聚集在每一位党员干部的身上，拥有怎样的政声民意，关系民心向背。每位党员干部要树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励;要加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公，始终保持共产党员的先进性，增强人民群众坚定跟党走的信心信念。

　　以三严三实为标尺，争做好干部，就要做群众中的一面旗帜，一根标杆，就要履行入党时的铮铮誓言，敢于担当，做践行群众路线的先行者，美丽繁荣四川的是书写者，造福人民。‍