重拳出击，新制度保障农民工权益

        近日，吉林松原市出台了预防和解决拖欠农民工工资问题的新规定，提出通过切实做好农民工工资保障金收缴工作，强化劳动合同登记备案管理，建立农民工工资专用账户制度，实行农民工工资实名制，明确主体监管责任等多项措施，着力维护农民工的合法权益。(10月29日，人民网)

        农民工是一个生活在社会底层的弱势群体，同时也是建设和谐社会的重要力量，他们长时间体力劳动，流血流汗，加班加点的劳作，若还因此被拖欠工资，无疑就是“雪上加霜”，长期以来，拖欠农民工工资问题一直得不到妥善解决，以致上访闹事等群体性事件层出不穷，令政府和各部门苦不堪言，如何处理这个问题具有十分重大的意义。

        此次出台的农民工工资实名制制度，对于农民工而言，确实是一项务实之举，能有效的遏制代领冒领、分包方截留以致农民工本人领不到实际工资的现象，确实能在一定程度上保障农民工的合法利益。

       但是通过薪酬打卡实名制方式，在能为劳资双方提供凭证的同时，也增加了企业的成本费用，尤其对于中小型企业或者是临时劳动来说，成本费用的增加可能导致企业利润的减少，导致工资实名制制度遭遇瓶颈，沦为“纸上谈兵”。

       笔者认为，要想从根本上解决这一问题，光靠工资实名制这一项制度是不够的，必须将现目前相对独立的政府部门、用人单位、农民工三方结合起来，相互配合监管，推行一系列的相关配套政策来保障实名制制度的实施，才能更好的维护农民工的个体权益。

       当然，除了工资问题外，农民工还面对城市医疗、子女就学难等问题，只有国家大力支持农村建设，加大投入力度，使农村摆脱过去面貌，尽早实现现代化，让农民的生活水平得到一定的改善，即使留在农村也能安居乐业，才是解决农民工问题的根本。

作者：茉菡