茉莉：退休人数较多带来的是什么？

茉莉：退休人数较多带来的是什么？

　　  国考扩招与退休人数较多有关，而非因公务员流失。昨天，人社部举行三季度新闻发布会，新闻发言人李忠同时透露国内未现普遍性企业裁员潮，而养老金入市将于明年启动实施。（2015年10月28日   京华时报）

近几日，“国考”已成为街头巷尾的热门词汇，当然大家也会发现很多新出现的现象，例如今年“国考”再一次扩招，共招录2.7万余名公务员。为何“国考”扩招呢？想必大家都想知道，或许原因是多方面的，例如现在普遍认为的公务员流失、裁员潮、新增大学生毕业量等。虽然说这其中某些原因也或多或少的存在，但最大的原因还是近几年退休人数较多的关系。

其实，在2000年年底，我国进行的第五次人口普查中，资料就显示，老年人口在65岁以上的就已达8811万人，占总人口6.96%，已进入了老年型社会，并且老龄人口的增长量以及增长的速度都是很惊人的。

那么，我们就不得不思考，退休人数的增多又将带来什么呢？我们又如何应对？

 退休人数的增多，无疑反应出老龄化速度增快，那么随之而来的就是社会养老压力，以及老人服务、养老方式将面临挑战。其实很多老年人都拥有着丰富的阅历和知识的，我们可以充分利用老年人才，向他们请教和学习，所以也就有了延长退休，以及返聘等现象。

 笔者认为，在工作岗位上有着几十年知识积累的退休老前辈，不仅有着扎实的知识功底，更拥有丰富的实践经验。在不断吸收新鲜活力的同时，也不防让前辈多为新人之路，不仅能加速单位业绩的提高，同样也可以丰富退休职工的生活。