官员放任“两属”就是一种失职

官员放任“两属”就是一种失职

日前，中央纪委对近期部分中央单位查处的5起党风廉政建设责任追究典型案件进行了通报。（10月27日 中央纪委监察部网站）

党风廉政建设是老生常谈的工作，可总有一些人，在中央三令五申的情况下，还是依然我行我素，违反相关法规，导致最终被查处。这样的案例不少，但有一些行为却需要引起重视。如近日中纪委通报商务部中国对外贸易中心原副主任文仲亮因下属及家属赌博等问题受到责任追究一案。也告诫我们，如何管好这“两属”值得反思。

固然，因工作不到位，受到上级批评或通报是为官者一种失职。即使官员管好了自己，自己工作受到表彰和奖励，但没有管住自己的家属或下属，让他们变成了自己的其“代言人”，大肆干一些违反法规的的勾当，这何尝不是另外一种失职？

文仲亮就是如此。在明知道妻子与自己管辖公司和服务供应商等有利害关系者多次聚众赌博，他却一再放任、纵容，妻子变成了他的代言人，“枕边风”左右了他手中权力的天平。下属嫖娼，原本就该如实上报，及时查处。可他却隐瞒不报，编造理由欺骗组织，看似挽救了下属，其实，这何尝不是一种对单位和下属个人的不负责任？对单位而言，这位下属的行为显然既违规又可能带来严重不良影响；对个人而言，只会加重该下属再次违反相关法规的胆量，毕竟上一次违规就逃过一劫，他心里就会侥幸，自然再次犯事也是迟早的事。

如今，文仲亮受到党内严重警告处分，并被免去相关职务。这样的处理对他本人是一次教训，而对其他干部却是一次提醒。通过这个案例，我们应再次看到管党治党不严、责任缺失、组织涣散、纪律松弛带来的危害，更能从这一案例中看到如何改进工作和监管机制。“两属”犯错看似与官员没有直接关系，但仔细分析，官员还是难逃落实“两个责任”不力，对党风廉政建设不敢抓、不真抓，甚至对中央一再亮明的纪律红线置若罔闻、我行我素等问题。

发现了问题就要针对问题及时整改，堵住漏洞。笔者认为，一方面要继续树立党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，落实“两个责任”任务艰巨繁重的思想。以身作则，严格遵守相关法规。另一方面要举一反三，从案件中汲取教训，把落实“两个责任”作为全面从严治党的重要举措，强化责任担当，认真种好党风廉政建设“责任田”，做到守土有责、守土尽责。第三，要加强党员干部的日常监管，把法规放在前面，对问题抓早抓小，触犯纪律“底线”动辄则咎，使纪律立起来、严起来，对违反法规者必须严惩不贷。