李梦冉：别把“体制内”当成安逸清闲的代言词

        目前，2016年国考报名已经结束，130余万考生已经通过报名审核。一个多月后，数以百万计的考生将踏上通往公务员队伍的征程。与往年相比，今年国考招考人数创新高，岗位的平均竞争比也创下近年新低。在百万报考大军中，已经报名的考生对于“国考之路”有何思考？（10月26日 中新网）

        报名结束之后，今年的国考才算是正式的拉开了大幕，招考的职位和人数众多的报考者相比较可谓是僧多粥少，其中不乏大学应届毕业生、社会待业者和许多在职人员，让这么多应考者趋之若鹜的原因究竟是什么呢？体制内的稳定是很多人共同的回答，不管是应届大学生想要给自己的毕业出路多创造的一次机会，还是一些企业在职人员经历事业不顺后的再次改变，归根到底还是看中了“体制内”这三个字，看来这体制内的“诱惑”还真不小。

        这三个字就像是“围墙”，外面的人羡慕里面的人，在外的人看来悠闲、轻松、无事可干、一茶一报过一天是体制内的工作状态，“围墙”外的人只看到了稳定、体面、有保障、社会地位较高的表面，却不知道这“围墙”里的事儿甚至是比其他一些工作职业多得多，开不完的会、加不尽的班，并且管理更严，要求更多，制约也更强，许多时候体制内人员还要面临任务重、压力大，收入相对较少的实际。

        其实，对于咱们择业、就业来说，什么样的体制都不过是一个称谓，平和的去面对它。一个人干工作，无论的体制内还体制外，首先需要做的是理性的去分析自己想要做的是什么，能够干什么，这一份工作是否能实现自己的社会价值和人生理想才是最重要的。而面对那些随波逐流、盲目从众的择业“诱惑”，还是要三思而后行啊！