五小五：“体制内”的诱惑

    中新网北京10月26日电(吕春荣)目前，2016年国考报名已经结束，130余万考生已经通过报名审核。一个多月后，数以百万计的考生将踏上通往公务员队伍的征程。与往年相比，今年国考招考人数创新高，岗位的平均竞争比也创下近年新低。在百万报考大军中，已经报名的考生对于“国考之路”有何思考？（10月26日《新华网》）

    千军万马过独木桥，除了高考也就是每年的公招考试，一度高热的国考，如今有所降温，但仍有不少人趋之若鹜。有就业压力大，找工作的；有寻求稳定体面工作的；有企业不得志的；也有追寻工作和生活环境提升的......体制内的诱惑确实不少。可体制内亦如围城，外面的想进来，里面的却很彷徨。

    体制外面的人眼中的体制内是悠闲、轻松、一无是处、一杯茶一份报过一天；想进体制内的人眼中体制内是稳定、体面、有保障、社会地位较高、职业发展前景广，大家削减脑袋的往里钻；体制内的人眼中的体制内是任务多，加班多，文山会山的多，收入不高，职业压力还大。诱惑变成双面性。

    面对就业，体制只是一个称呼，不论是体制内还是体制外，能实现自己的人生价值观，就是好工作。面对择业，大家需要理性的分析自己想要的是什么?这份工作能否实现自己的期望值?岗位发展能否满足自我的发展要求。这需要大家理性的择业，理性就业。

    体制内只是给适合的人们一个发展的平台，其职业特性有自己的要求。甚至由于多方面管束，它比其他一些工作职业要求更严，管理条约更多，约束性更强。特别针对基层人员，体制内人员面临的是收入低、任务重、工作压力大。

笔者认为，面对职业诱惑，还请广大择业人员三思而后行，想清楚想明白，多方面对体制内进行认识，才能择业而不悔。