坚持“以用为本”不断强化年轻干部培养

　　习近平总书记指出，青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，而青年又处在价值观形成和确立的时期，抓好这一时期的价值观养成十分重要。这就像穿衣服扣扣子一样，如果第一粒扣子扣错了，剩余的扣子都会扣错。人生的扣子从一开始就要扣好。（10月17日新华网）

　　

　　根据此情况笔者认为各级各部门要坚持既用前瞻的眼光深入了解年轻干部的德才素质和发展潜力，努力把最适合的年轻干部选到最合适的岗位上，又要防止考察评价年轻干部条条框框、先入为主，防止“远看很清楚、近看很模糊”，考不实考不准，达不到识人察人的目的，要切实选准用好年轻干部。

　　

　　其次各级各部门要坚持以用为本，千方百计招人才、做大增量，同时努力优化人才环境，坚持懂才重才爱才，大气用才、大度容才、大方励才，加大投入力度，打造各类平台，落实各项政策，提供优质服务，努力创造人人皆可成才、人人尽展其才的发展环境。最后各级各部门要坚持个性化、类别化、差异化相结合的原则，不断强化年轻干部的锻炼培养，积极为他们健康成长创造良好环境。

　　

　　广大年轻干部要坚持高扬理想、脚踏实地、甘于奉献，在服务他人、奉献社会中收获成长和进步，要勇敢肩负起历史赋予的责任，积极投身改革发展伟大事业，奉献社会，服务人民，弘扬奉献、友爱、互助、进步的新时代精神，用实际行动为实现中国梦作出新的更大贡献。（文/全莉）