国考如此“炙热”你该何去何从？

        2016年国考报名已经过半，截至昨日17时，通过审核人数达46万余人，较前日的报名人数多出了13万余，迎来报名小高峰，而接下来的几日将高峰迭起。而人力社保部成为最为“风光”的部门，三个职位跻身竞争最激烈前十名，其中技能竞赛处（全国技能人才评选表彰办公室）一职以1788：1的竞争比一路领先。而从同比的竞争比以及人力社保部昨日公布的无人或少人报考的职位数量上来看，2016年国考的竞争激烈程度继续变弱。(2015年10月21日 北京青年报）

        据了解，很多的部门成功“抢镜”，报考的比例竟达到了千分之一，而很多的部门却无人问津，据进一步的分析，不难看出，报考人多的部门以人社居之，而很多无人报名的大多数集中于参照公务员法管理事业单业以及中央国家行政机关省级以下直属机构中。专家分析，这些无人报考的职位要么对学历、学位、专业和相关工作经历等要求相对较多、条件较高，相对来说，报考的人就偏少，针对这些情况，究其原因，到底是什么呢？

        自中央的八项规定以来，在一定的程度上削减了公务员很多隐形的福利，在反腐倡廉上起到了很大的作用，在面对当前的形势，仍然有很多的人报考公务员考试，那么为什么会出现这样的情况呢？笔者认为，一方面是很多的人仍然想找一个相对稳定的工作，每天朝九晚五，从今年的报考情况不难看出，对于“三不限”的部门，大家积极报名。然对于一些偏远地区的职位，很多报考者都不愿意去。而另一方面来讲是公务员的地位高。其实很多人都明白，在同学、朋友聚会中，谁是核心？当然是公务员，尤其是那些成为领导的公务员！老百姓最羡慕的对象当然也是公务员，在中国公务员就是当官的象征，在中华民族五千年的历史长河中，官员的地位是最高的，老百姓见了当官的都要问好。各级领导走到哪里，都会受到热情的接待。

        所以，国考成为大热也并不为奇，只是，对于想进入公务员行业的报考者来说，何去何从就显得尤其重要!