“国考作弊入刑”严把选人用人第一关

中国法制网   2015-10-19 11:41:13
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                     “国考作弊入刑”严把选人用人第一关

        2016年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始,人社部昨天发布公告,2016“国考”报名时间确定为2015年10月15日至24日,公共科目笔试定于2015年11月29日。本次考试120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位,计划招录2.7万余人,相比去年的2.2万增加五千余人,意味着今年的招录人数刷新了去年创下的历史最高值。(10月14日人民网)

       公务员是国家重要的人才资源,是党的路线方针政策和国家法律法规的执行者,承担着国家事务和社会公共事务的管理职能,并代表着党和政府的形象。公务员考试录用制度的建立和推行,为广大考生提供了一个通过平等竞争进入党政机关的重要途径。人们将公务员录用考试形象地比喻为“玻璃房子里的竞争”,说明它的公开、公平和公正。这项制度得到社会的广泛认可和赞誉,得益于公开、平等、竞争、择优的机制,得益于社会的广泛监督,得益于良好的报考氛围和考试环境,得益于广大考生的积极参与和共同维护。

       近年来,“国考”竞争日趋激烈,作弊现象也势头猛涨,伴随着高科技的飞速发展,考试作弊手段更加科技化、智能化、团伙化和隐蔽化,由考场内作弊,发展到考场外作弊;由手工作弊,发展到以利用无线电和网络为主要特征高科技作弊。帮助作弊也形成“产业”链条,呈现出组织化、专业化和技术化特点。

        公务员考试是选人用人的第一道关口,把关严不严直接关系到今后的人才成长平台建设和经济社会事业的发展。考试作弊无疑是采用卑劣的手段侵占守法考生的合法权益,其行为与盗窃无疑且更有甚之。像这种采用非法手段混进公务员队伍中的人又岂能遵纪守法,又岂能依法办事、依法用权?严惩考试作弊就是给予更多人公平竞争的机会,严惩考试作弊就是明确德才兼备、以德为先的选人用人导向。

         将包括公务员录用考试在内的国家考试作弊行为列入刑事犯罪,被称为史上最严的国考无疑是一剂正风肃纪的药,让我们看到从严从实匡正选人用人风气的信心和决心,这对强化参加公务员招考和企图帮助作弊者的法制意识和责任意识,完善考试安全管理制度,切实防治公务员考录工作中的不正之风具有严厉的警示和惩戒作用,必将有效地营造风清气正的选人用人环境,促进整个社会诚信建设。

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