牢固树立务实意识,求真务实创新工作
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要坚持讲实话、办实事、求实效,坚持以求真务实的精神去认真抓好落实,并在抓落实的实践中不断提高求真务实的自觉性和坚定性。其次在工作中做到敢于创新、勇于创造,要处理好局部和全局的关系,处理好眼前和长远的关系,处理好务实和创新的关系。最后要根据新形势新任务的要求,积极推动各项工作与时俱进,坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为,把求真务实体现到各项工作中去。
成事兴业,是领导干部应有的崇高责任、人生追求和价值取向,拥有什么样的事业观,直接关系到事业成败。谋事创业贵在一个“实”字。
办实事,谋划实是前提。一项政策举措实不实,取决于其是否符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不仅要满足群众需求,解决得了实际问题,还要经得起时间检验,不留后遗症。眼下工作千头万绪、任务复杂繁重,制定方案就不能大而化之,必须有的放矢、对症下药。这就需要我们真正沉下身子、深入基层,坚持问题导向,认真查找突出问题和现实困难,细致了解群众和企业的所想所盼,并结合本地本部门实际情况,精准把脉、深入分析、透彻研究、周全谋划,推出一批更接地气、针对性强、切实管用的硬招实招,不断提高工作的精细化水平。
办成实事,抓落实是关键。千条万条,不落实都是白条。对于已经部署好的各项任务,必须不折不扣抓好落实,确保各项政策举措落地生根,不放空炮哑炮。特别是那些推动产业转型升级、稳增长调结构的政策举措,更应强化责任、紧盯不放,容不得有半点迟疑。抓落实,既要着力解决好当前问题,又要有“功成不必在我”的意识,多做打基础、利长远的工作,不图虚名、不务虚功,不搞好高骛远、急功近利的面子工程;还应发扬钉钉子的精神,心无旁骛,专心干事。
打造一支求真务实、扎实干事的干部队伍,离不开一个鼓励干事创业的良好环境。