欧阳雨薇：基层“零福利”真的正常吗

    再过4天就是中秋节，不少企事业的单位已开始发过节福利。中新网生活频道随机采访了解到，今年企业大都节约从简，除了常规的月饼礼盒外，还有诸如电影兑换卡、面包卡、坚果等五花八门的礼品，不过价格大都在500元以内。相比之下，一些没有任何福利的基层公务员显得颇为无奈。（9月23日中国新闻网）

    今年中秋国庆基层没福利，这样的事对基层公务员来说已经是“习以为常”了。不仅在中秋，包括端午、元旦、春节等传统节日，许多基层公务员已经很难享受到单位福利带来的惊喜。“零福利”成为了新流行趋势，节日不节日都一个样，真的正常吗？对此，不是基层反腐反四风过头草木皆兵，而是现下的舆论习惯捕风捉影，嗅觉敏感，一旦有单位给职工发放物品，便添油加醋的渲染，某某单位冒反腐之大不韪顶风违纪。由此一来，就算正常福利合法，放到网上也成了不合法，领导干部怕担责，基层职工的正常福利也就没了，基层“零福利”实为一些单位应对反腐的“因噎废食”之举。

    “正常福利”，顾名思义，纯属法律纪律允许的福利。这福利说白了，也就是端午的粽子、中秋的月饼、国庆的长假，想想都觉得再正常不过，这也是基层公务员应得的合法权益。可到了网络上偏偏就变了味，到了基层就不见了踪影。在这种莫须有的罪名下，正常福利逐渐变得遥不可及，寒了那些常年在基层一线工作干部的心。

    客观来讲，廉洁不廉洁，从几个月饼上难以看出问题。月饼虽然值不了几个钱，但它承载着单位、组织对员工的关心，带来的是满满的温暖，对激励员工努力工作，增强组织的凝聚力，意义重大。“月饼腐败”并非指发月饼这一行为，而是指月饼是否是“天价”，价值是否超标。如果是平民般的价格，送上两盒给员工，又怎么可能算违规呢！

　　基层公务员也是普通人，他们也有法定允许该享有的福利，这任何人都不能肆意取消。再说基层公务员长期在基层工作，发放正常福利，不为别的只为温暖他们的心，让他们在艰苦工作之余，享受节日氛围。因而，基层领导干部应该抱着身正不怕影子斜的心态，确保本单位的职工享受正常福利待遇，确保他们的身心健康，关注他们的日常生活，这样才能更好的调动他们对基层工作的积极性。