官员们“做”难！“不做”更难！

2015年9月24日，在荆楚网看到这样一篇评论“让“太平官”不太平才能“有作为””中这样讲到要把干部能上能下机制与督查结果衔接，用问责利器祛除不作为的“病症”，让不作为的“太平官”混不下去……

     周围想做这种“太平官”的不少，多数都想平安着路，能少做的事尽量不做，能快办完的慢慢来，“不懒白不懒，懒了也白懒，白懒谁不懒，能懒就去懒”这样的口号市广为流传。用南郭先生形容他们一点也不为过，他们一年下来，想不出几个办法，办不了几件实事，更不用说什么创新思路，开拓新领域。

    有这样的人存在是因为我们责任意识缺乏，思路跟不上、学习不到位、状态不到位，

因为没做什么事情，所以倒也没有什么明显错误，结果年年“涛声依旧”。对此，关键要有严格实行责任制和行政问责制，对作风懒惰的干部进行问责和处理。同时，在服务上要规范公示办理要求、办理程序、办理期限等，使服务有规可循、有据可查，简化办理程序，提高服务质量和办事效率。