干部要以担当为第一要务

领导就是责任，领导就要担当。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。担当精神体现着领导干部的党性、品性、觉悟和胸襟，也决定着干部职责的履行和奉献的大小。（新华网 9月23日）

自党的十八大以后，“担当”一次可以说在习大大的言传身教下，频繁的出现在世人的眼中耳中。担当可以说是每个人都必须承担的义务，只是说这份担当的内容有大有小，作为党员干部来说，担当这个词则比一般的群众百姓更为重要。

在当今社会，随着物质生活水平的发展，人民的生活条件得到一步步的改善，但是相较于以往来说一些社会成员的担当精神就大为的缺失。比如有的干部在其位不谋其政，推诿扯皮、敷衍塞责；有的怕得罪人，信奉“多栽花、少栽刺”，搞无原则的一团和气；有的明哲保身、得过且过，不求有功、但求无过；也有的借口中央出台八项规定要求严了，为自己不担当、不作为找理由，该说的话不说，该管的事不管。其实，领导就是责任，领导就要担当。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。然而殊不知他们的这些不担当正是如今作风整改的一部分。因为担当精神不仅体现着领导干部的党性、品性、觉悟和胸襟，也决定着干部职责的履行和奉献的大小。

干部作为为人民服务的主体，其角色性质就决定了他们必须履行自己的职责和奉献自己的力量，而如果一个干部没有担当，那么他是不可能担得起他的职责和敢于奉献他的力量。因为担当不是简简单单的“下马伊始，发号施令”，“拍拍胸脯、表表决心”。担当要的是能立足全局，“眼观六路、耳听八方”，有“去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里”的过程，做出符合实际的思考。

同样，作为干部担当不是含含糊糊、模棱两可，也不是犹犹豫豫、举足不前，做个“没有肩胛”的干部。担当要的是敢于做出判断，敢于承担实施后果的责任，如此一来，结合“严以修身”做个“干净”的政治人，才是干部的第一要务。

作者：王筱