荷阳：踏实做事、老实做人就不会“出事”

    对于30岁的随州市干部李强（化名），几个月前一次工作失误带来的处分，无疑是一记当头棒喝。因为临时抽调参加市里的大型活动，一份旅行社的批文放在抽屉里忘记及时送出，在市里的抽查中被发现，李强受到行政警告处分。（2015年9月15日，搜狐新闻：湖北随州向“不作为慢作为”亮剑 整治“太平官”）
    长期以来，领导干部一旦升迁到某一行政级别，此后只会平调或者升迁，除非出现严重违法违纪行为，其行政级别都不会降低。甚至有时官员被问责后行政级别也不会改变，只是暂时调离岗位，过几年一旦“复出”，又可以担任同级别的领导职务。于是，随着“反四风”和“打虎拍蝇”整治运动的开展，虽然“为官乱为”的问题逐步得到解决，但“宁可不作为，也不要犯错误；宁可少干事，也不要出事”的干部渐渐“浮出水面”，“为官不为”的消极应付心态也开始出现反弹。
    今年4月起，随州启动“不作为、慢作为”专项整治，制定出台了《关于对“不作为、慢作为”等问题进行监督检查的实施方案》，向“不作为、慢作为”亮剑，并建立了“周报、月评、年考”制度，使干部考核管理更加精细化。
    “不贪不占仅是做人的底线，为官的本分还在于干事创业。”习近平总书记强调，良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。干工作，就是要踏踏实实，一步一个脚印，把工作做实做细。只要坚持做到务实谋事、踏实创业、老实做人，党员干部定能干出一番大事业。实际上，党员干部只要心底无私，不但不会“出事”，而且还能干成大事。