兰光：整顿消极腐败，杜绝“太平官”

今年4月起，随州启动“不作为、慢作为”专项整治，制定出台了《关于对“不作为、慢作为”等问题进行监督检查的实施方案》，向“不作为、慢作为”亮剑。（中青在线—中国青年报）

现在少数党员干部表现为：不担责任，不落实工作，不求有公但求无过的态度，当一个“太平官”；对办事的群从态度冷硬推，阻碍了社会的发展。这也影响了党在老百姓心中的形象。这种现象也是腐败，这是消极的腐败。

“太平官”是一个老问题了。面为现在的“三严三实”的要求，部分官员找到了新的借口，抱怨“束手束脚”，没有了干劲，或者说现在实行责任落实制度，怕“多干多错”，所以有些干部就遇见困难就推脱，遇到矛盾就避开，完全没有做实事。为老百姓办的好事就更少了。

公平的说,当干部确实不容易，就拿笔者来说吧，大学期间是班长，所有的大小事都是找班长，有些时候事情没有办好，不管老师要批评你，同学们还会在私下里抱怨你，没有把事情办好。就像猪八戒照镜子，里外不是人。自古以来都有当官要为民做主的传统，所有的事情都要找干部。工作压力大、工资也不高、规矩还特别的多，这些都是困扰着广大干部的问题。但是，这不能成为你当一个“太平官”的借口，既然选择了做官，那就应该做好官。

“三严三实”是党员、干部的修身之本、为政之道、成事之要。现在不存在严过头的问题，而是失之于宽，失之于软的问题。一下干部认为只要不出现贪污腐败问题，就没有什么问题了，这种实际上就是庸官的思想。

当干部就要干实事，不能只做“太平官”，那就对不起广大百姓的信任和支持了。邓小平曾批评一些干部“把文件传过来传过去，尽画圈”“有的事画圈画了半年还解决不了，究竟是赞成还是反对，也不知道”。作风建设久久为功，“干”是基本要求。

要做到为人民办实事、办好事，就离不开良好的心态，态度决定一切。最重要的一点就是正确看待个人的职位、待遇。要对得起自己的职位和待遇，就要积办事。改变消极的态度，做一个有为的官。