山东省济宁市人大常委会6日接受了梅永红辞去济宁市人民政府市长职务的请求。现年50岁的梅永红是继今年6月菏泽副市长张毓华辞职后，山东从地市级党政机关辞职的又一位厅级官员。梅永红辞职后的去向问题，目前不得而知。（9月7日《京华时报》）

        不论是一般干部还是领导干部，官员辞职现象由来已久，并非只是当下的热点话题。比如古有志不得展而退隐山林的贤达志士，现有因身体原因或者是职业的选择而退出领导干部职位或公务员队伍的能官干吏。

        虽然，在党中央高压正风反腐的新常态下，官员辞职现象足以引发民众舆论热潮。比如是不是因为有贪污腐败之行而选择的明哲保身之作？还是因为早已被相关部门调查而选择的提前“安全着陆”呢？如此等等。

       当然，这些我们都不得而知。正如此次辞去山东济宁市市长的梅永红，其辞职后的去向问题，目前仍不得而知一样。但是作为一名网友或者是普通民众，对于官员辞职现象，大可不必胡乱猜测，而是要保持兼听的姿态。

       因为，对于领导干部辞职问题，早有具体规定。尤其是在近年来密集出台的一系列干部禁令，不仅严格规范了在职官员的言行，进一步扎紧了约束权力的制度笼子，也对官员辞职后的动向作出了相关规定要求，以防止权力寻租和在权力余热下可能出现的腐败问题。

       正所谓，“兼听是明，偏信则暗”。因此，对于官员辞职现象，我们不必过度去猜疑或解读，而是应保持一种兼听的态度。毕竟，人各有志，不论是从政为官还是下海经商，每个人都有自由的选择权。更何况，官员辞职后事如何，政府相关部门也定会给民众一个交待。