请为“从轻发落”买单

身为地税局副局长，利用职务便利，非法收受他人财物，对违法商家“从轻发落”，结果自己受到法律严惩。（9月9日检察日报）

对违法分子的宽容意味着什么？意味着对法律威严的挑战。作为一名领导干部，对违法商家“从轻发落”，这是纵容，是无视法律的表现。然而，作为一名执法者，利用职务便利，非法收受他人财物，当自我管理都成了问题，又有什么资格去管理他人？

法律面前人人平等，领导必须为自己的“从轻发落”买单，但重要的是应该反思他为什么会犯错，如何最大限度的防止错误的发生。

反思一：考察、任用领导干部是否科学？严把人才入口关十分重要，如果人才本身就存在问题，那么把他放到重要的岗位上，很可能会使小问题酿成大错误，从而让国家利益遭受损失。尤其是领导干部犯了错，影响会更恶劣。因此，我们应该不断探索、创新选人用人的机制，使选用的干部真正经得起考验

反思二：对领导干部的培养是否用心？随着职务的升迁，面对的利诱也越来越大，针对这些潜在的危险，是否能通过有效的方式，让干部在思想上守得住、行为上不越轨？因此，注重干部的培养需要用心，而不仅仅是把他们放在某个岗位上就任其发展了。

反思三：监督的重任是否落到了实处？特别是位高权重的领导，如果有人随时给他提个醒，或许就不会一失足成千古恨了。谁来对他们进行有效的监督，这确实很难。因此，在监督上必须好好做功课、下功夫，把权力真正关进笼子里。

（作者：湛蓝星 15881651796 四川省绵阳市平武县平南羌族乡）