荷阳：绝不能把工资偏低作为腐败行为的借口

    9月6日下午，济宁市广播电视台微信公号“直播济宁”发布信息称，济宁市市长梅永红正式辞去了市长职务，并已得到济宁人大常委会的批准。济宁市政府知情人士称，梅永红接下来将前往深圳，加入深圳华大基因科技有限公司。而梅永红本人曾经的工作电话，目前已经显示为空号。梅永红的去向暂时成谜，但可以确认的一点是，梅永红成为了今年山东省辞职的第2位厅级官员。（2015年9月7日，新浪网：济宁辞职市长或下海深圳 曾表示公务员工资低）
    近年来，工作轻松稳定、福利待遇较好、社会地位较高一度成为了公务员的标签，尤其是在“学而优则仕”的传统观念下，公务员甚至成了“金饭碗”的代名词，引得无数人恨不得“削尖了脑袋”往里钻。然而，公务员体制就像是一座围城，外面看着热闹，一旦真正进入体制，才发现一切可能并不如自己在城外所见的那么美好。尤其是对基层公务员来说，更是面临着很多困惑与烦恼。在曾经接受南都记者采访时，梅永红称自己每天工作都在10个小时以上，早上8点出家门，很少在晚上8点前能回家。“每天工作十个小时是常态，而且几乎没有周末，没有节假日。”
    不过对于公务员，就像梅永红曾经说过的那样，公务员在于讲奉献、讲牺牲，如果违背了法律、良知，理应受到惩罚。“对基层政府官员进行监督，提出更高的要求是对的，但不能过分的苛责，甚至动则谩骂，应该更加理性对待他们。”如果真的过于在乎工资的高低，如果真的有更好的职业追求，自己完全可以另谋他职，让个人抱负和理想得以更加充分的实现。习总书记也说了，当官就不要想发财、想发财就不要去做官。所以作为公务员，就绝不能把工资偏低作为自己腐败行为的借口。