梁晓:基层党组织需肃清风,基层党员也需关爱
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“号召党员站出来、豁出去,但他们自己有困难时却没人管、无人问,渐渐地履职也会失去动力。”面对这种情形,宁夏回族自治区吴忠市从2011年开始,用新方法破解基层党员关爱缺失问题,以充满人文气息、务实有效的新机制,让基层党员感受到组织的全方位关爱,形成以党内和谐促进社会和谐的生动局面。(9月1日 新华网)
在扫四风,强反腐的形势下,很多基层党组织、党员干部领导的政风和作风问题被查处,部分还是重大问题,这对于我们党的形象造成重大的不良影响。笔者认为腐败需治,但该有的关爱也必须给到他们身上。
党员干部应是群众的领头羊,不论是在发家致富的经济建设中,还是各项国家地方政策推进的政治思想方面,也是在遇到困难,需要有人站出来时,党员更是应该也是要求必须走在前面。但党员自身有了困难时,却“没人管、无人问”,这不仅会失去领头羊的能力,也更没有向其努力的动力。这就好比是大家所说的“又要马儿跑,又要马儿不吃草”。
在基层党员队伍中出现不良作风甚至腐败等违法乱纪行为时,我们的确要严肃处理,并且更严要求,但我们也不能以偏概全地“一刀切”,基层党组织中也还有很多实实在在为群众做事,有困难冲在前面的人。群众有困难时有党和人民的帮扶和关爱,但当这些党员自身遇到困难时,“不管不顾”会让他们多么寒心。
而此次吴忠市就给全国各地做了一个很好的榜样——在全市农村、社区推行“三建四关心”机制。他们“建立党员档案、党内关怀制度、党内关爱资金,关心党员思想进步、身心健康、家庭幸福、形象树立”等方面,“针对不同党员,在思想上关心、生活上关爱、发展上扶持,从注重精神鼓励向注重政治、情感等投入转变”。此种机制的推进必然对党员队伍的良好发展有着积极作用。
基层党组织必须要保持清廉作风,而对困难党员的帮扶关爱也不可忽视。