贯彻“三严三实”向黑龙江省委组织部“偷师学艺”

人民网哈尔滨8月31日电（杨海全）2014年以来，黑龙江省委组织部认真落实中央和省委从严管理监督干部要求，坚持“绷紧弦”、“拧实扣”、“严问责”、“织密网”，层层传导压力，事事敲钟问响，敢于较真碰硬，切实担当尽责，真正把“三严三实”要求贯穿干部监督工作全过程，形成了从严从实监督干部新常态。（人民网 8月31日）

随着深读人民网哈尔滨31日的这篇报道，我们看到的是黑龙江省委组织部在落实中央和省委从严管理监督干部上的一个个鲜活的事例和背后的深意——将问题落地，使落实不断层。自党中央政府开展“三严三实”活动以来，各级各部门都大展身手的开启了自己的贯彻落实之路，在这期间不论是从大众传媒上看到的还是从各种小道消息上得到的，我们都看到了在贯彻落实中的各显身手，而这其中黑龙江省委组织部的从严从实监督干部新常态不得不谓之新颖。

从这篇报道中，我们可以看出黑龙江省委组织部的用心，借力于巡视组的东风，让各级党员干部都“绷紧弦”，同时在结合审计、纪检、考核等手段，让所有的党员干部都深刻的认识到“三严三实”活动如同反腐倡廉、作风整顿一样不是走过场也不是一阵风，一场雨，而是真打实干。通过这点，我们其他省市也可以借鉴，结合自身实际，首先让各级党员干部充分认识到这场活动不是一阵风就过，也不是打打雷就算了，而是真刀真枪的真运动。

其次，从这篇报道中，我们还可以学到在思想意识认识形成后就必须用实例来“拧实扣”传压力，筑牢思想意识的坚固防线不反弹。从他们的报道中，我们看到了通用的方法：从严把关，防止选任出格；从严检查，保持监督常态；从严整治，匡正用人风气。这些方法可以说对我们所有的省市都适用，只是在借鉴的过程中一定要加入自己的实际才能见更好的成效。

我们都知道如果只是一味的思想上约束，或者说杀鸡儆猴的话，那么久而久之这样的招数就再也不起作用，所以在这样的基础上上，我们也可以借鉴黑龙江的做法一边不断健全问责制度，一边建立从严管理监督常态化机制，从而用更好的制度为践行“三严三实”打下牢固的制度保障。

作者：标标